Contenu de la formation

Vous avez une appétence pour les métiers à forte responsabilité, le titre professionnel responsable de petite et moyenne structure pourrait donc vous convenir.

Ce parcours forme à la fonction d’encadrant.

Nos formateurs issus de ce milieu professionnel partageront leurs expériences et leurs savoirs par des contenus pédagogiques qui s’inspirent de la pédagogie active.

Les simulations professionnelles proposées sont des cas réels d’entreprises.

Véritable chef.fe d’orchestre, le/la responsable de structure est le trait d’union entre les dirigeants et les équipes.

Il met en application et de manière opérationnelle les objectifs fixés par sa hiérarchie.  

Il veille à la gestion des ressources afin de garantir une gestion optimale de son site.

Il/elle doit posséder une aisance relationnelle au delà des compétences en gestion administrative.

Sa fonction implique de maîtriser la réglementation en vigueur concernant le droit social, le recrutement et la protection des données.

Objectifs

  • Manager une équipe
  • Décliner des objectifs en action
  • Organiser la production
  • Analyser un bilan
  • Analyser un compte de résultat

Public visé

La formation professionnelle s’adresse à des personnes qui recherchent une entrée sur le marché du travail à court terme.

La durée de la formation est évaluée dans l’intérêt des apprenants afin que l’assimilation des savoirs théoriques se traduisent en compétences en milieu professionnel dans un délai permettant à chacun.e d’avancer à son rythme (contrat d’apprentissage).

Doté.e d’un leadership naturel ou vous souhaitez acquérir des compétences pour le mettre en lumière,  vous êtes polyvalent et réactif, ce titre peut vous aider à mettre en pratique l’art de diriger.

Les exigences de ce métier requiert un caractère organisationnel et de la rigueur dans les tâches administratives.

Débouchés

  • Manager
  • Responsable
  • Directeur adjoint
  • Directeur

Programme

Modalités

Alternance /Classe virtuel (Visioconférence) E-learning

24 mois / 4 jours en entreprise, 1 jour en cours

Niveau 5 (équivalent bac+2)

S'inscrire

Objectifs pédagogique

  • Identifier les fonctions du management
  • Caractériser les différents styles de management
  • Définir la fonction du dirigeant: risque civil et pénal
  • Animer et participer  à des réseaux
  • Recruter

Prérequis

Tout candidat accepté pour suivre la formation devra remplir le ou les prérequis suivants :

  • Avoir un niveau BAC (Niveau 4)

Financement de la formation

Avec l’alternance, votre formation est prise en charge à 100 % par votre entreprise d’accueil, ce qui signifie qu’elle est entièrement gratuite pour l’apprenti.

En plus, vous percevez un salaire tout au long de votre contrat.

Une solution idéale pour apprendre un métier tout en étant rémunéré !

Comment en bénéficier ?

  • Trouvez une entreprise adaptée à votre projet professionnel.
  • Signez un contrat d’alternance.
  • Commencez votre formation et développez vos compétences directement sur le terrain.

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Entreprises :

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En recrutant un alternant, vous investissez dans les compétences de votre futur collaborateur tout en bénéficiant d’un financement avantageux.

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Postes en alternance

- Responsable adjoint de magasin

- Employé polyvalent en restauration

- Vendeur-conseil en magasin

- Chef de caisse

- Assistant manager de point de vente

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la formation en alternance grâce
à une approche 100% digitale
et innovante.
Nous accompagnons les jeunes talents et les entreprises dans la réussite
de leurs projets en combinant flexibilité, excellence pédagogique, et proximité.

Notre mission : vous connecter à des opportunités uniques et vous préparer à intégrer le monde professionnel avec confiance.
Nous collaborons avec des entreprises partenaires issues de divers secteurs pour vous proposer des postes
en alternance qui allient apprentissage
et expérience terrain.



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Contactez notre équipe pour découvrir comment e-talents peut vous aider
à intégrer des alternants compétents
et motivés dans vos équipes.

TP - NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL

Le TP RPMS forme des professionnels à gérer une petite ou moyenne structure. Il couvre la gestion opérationnelle, l'encadrement d'équipe, le suivi financier et le développement commercial.

Alternance: Classe virtuel, Adaptive learning

Rythme: 4 jours en entreprise, 1 jour en formation

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Nos formations en Alternance

Titres Pro.

Formation certifiée RNCP niveau 5 (Bac+2), idéale pour développer des compétences clés et intégrer rapidement le monde du travail.

Niveau 5 BAC+2

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Bientôt disponible !

Bachelors

Formation certifiée RNCP niveau 6 (Bac+3), parfaite pour renforcer ton expertise et évoluer vers des postes à responsabilités.

Niveau 6 BAC+3

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Bientôt disponible !

Mastères

Formation certifiée RNCP niveau 7 (Bac+5), conçue pour piloter des projets stratégiques et devenir un leader de l’innovation.

Niveau 7 BAC+5

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Bientôt disponible !

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