Contenu de la formation

Vous avez une attirance pour les métiers de la relation client et possédez un goût prononcé dans la relève de défis, la formation professionnelle négociateur(trice) commercial.e répond à ce besoin.

Nos formateurs dont l’expertise et les qualifications sont reconnues sur le terrain, vous transmettront les compétences nécessaires à la concrétisation de votre projet professionnel.

Le négociateur commercial développe son portefeuille client par des techniques de prospection spécifiques à son secteur d’activité.

Son expertise issue des connaissances en marketing et des techniques de  prospection et de négociation délivrées par la formation faciliteront la conclusion de la vente.

Au delà de cette dimension, la validation du titre professionnel Négociateur technico-commercial vous garantira une stabilité professionnelle et des opportunités de carrière à saisir.

Le titulaire de ce titre occupera des postes de commerciaux généralistes lui donnant accès à des métiers d’encadrants dans cette même discipline ( responsable, directeur commercial).

Durée de la formation: 490h (soit 980h sur 2 ans)

Code de la fiche : RNCP39063 (date d'enregistrement: 27-05-2024)

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Objectifs

  • Maîtriser les fondamentaux du marketing ( Analyse de marché, déterminer la rentabilité d’une action commerciale, fixer un prix…)
  • Elaborer des stratégies de prospection
  • Former aux techniques de vente
  • Négocier une solution technique et commerciale
  • Consolider la relation client

Public visé

La formation professionnelle s’adresse à des personnes qui recherchent une entrée sur le marché du travail à court terme.

La durée de la formation est évaluée dans l’intérêt des apprenants afin que l’assimilation des savoirs théoriques se traduisent en compétences en milieu professionnel dans un délai permettant à chacun.e d’avancer à son rythme (contrat d’apprentissage).

Si vous possédez une appétence pour le relationnel et que votre niveau de sociabilité est élevé alors la formation est faite pour vous.

Dynamique et motivé.e vous serez alors prêt à vous challenger.

Débouchés

Accès à l’emploi

  • Assistant.e commercial.e
  • Comercial.e terrain
  • Commercial.e sédentaire
  • Chargé.e de clientèle B to B
  • Business developper
  • Chargé de développement commercial

Poursuite d’études

Intégrer un Bachelor (niveau 6)

Équivalent bac+3 dans les domaines du marketing et du commerce:

  • Responsable marketing et communication
  • Responsable du développement commercial
  • Chef.fe de projet e-commerce

Programme

Modalités

Alternance /Classe virtuel (Visioconférence) E-learning

24 mois / 4 jours en entreprise, 1 jour en cours

Niveau 5 (équivalent bac+2)

S'inscrire

Objectifs pédagogique

  • Établir un plan commercial
  • Développer son leadership
  • Définir une politique de communication
  • Optimiser le contenu d'un site web

Prérequis

Tout candidat accepté pour suivre la formation devra remplir le ou les prérequis suivants :

  • Avoir un niveau BAC (Niveau 4)

Financement de la formation

Avec l’alternance, votre formation est prise en charge à 100 % par votre entreprise d’accueil, ce qui signifie qu’elle est entièrement gratuite pour l’apprenti.

En plus, vous percevez un salaire tout au long de votre contrat.

Une solution idéale pour apprendre un métier tout en étant rémunéré !

Comment en bénéficier ?

  • Trouvez une entreprise adaptée à votre projet professionnel.
  • Signez un contrat d’alternance.
  • Commencez votre formation et développez vos compétences directement sur le terrain.

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Nos conseillers en admission sont à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.

Entreprises :

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En recrutant un alternant, vous investissez dans les compétences de votre futur collaborateur tout en bénéficiant d’un financement avantageux.

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Postes en alternance

  • Téléprospecteur
  • Commercial terrain / sédentaire
  • Assistant(e) commercial
  • Chargé de relation client

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Chez e-talents, nous réinventons
la formation en alternance grâce
à une approche 100% digitale
et innovante.
Nous accompagnons les jeunes talents et les entreprises dans la réussite
de leurs projets en combinant flexibilité, excellence pédagogique, et proximité.

Notre mission : vous connecter à des opportunités uniques et vous préparer à intégrer le monde professionnel avec confiance.
Nous collaborons avec des entreprises partenaires issues de divers secteurs pour vous proposer des postes
en alternance qui allient apprentissage
et expérience terrain.



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Contactez notre équipe pour découvrir comment e-talents peut vous aider
à intégrer des alternants compétents
et motivés dans vos équipes.

TP - RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE

Le TP RPMS forme des professionnels à gérer une petite ou moyenne structure. Il couvre la gestion opérationnelle, l'encadrement d'équipe, le suivi financier et le développement commercial.

Alternance: Classe virtuel, Adaptive learning

Rythme: 4 jours en entreprise, 1 jour en formation

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Nos formations en Alternance

Titres Pro.

Formation certifiée RNCP niveau 5 (Bac+2), idéale pour développer des compétences clés et intégrer rapidement le monde du travail.

Niveau 5 BAC+2

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Bientôt disponible !

Bachelors

Formation certifiée RNCP niveau 6 (Bac+3), parfaite pour renforcer ton expertise et évoluer vers des postes à responsabilités.

Niveau 6 BAC+3

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Bientôt disponible !

Mastères

Formation certifiée RNCP niveau 7 (Bac+5), conçue pour piloter des projets stratégiques et devenir un leader de l’innovation.

Niveau 7 BAC+5

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